Assessments voor persoonlijke groei en selectie

Assesments

Assessments vormen een belangrijke investering in iemands groeipotentieel. Het assessment van Deviaa levert een competentiegericht rapport op met een helder overzicht van kwaliteiten, valkuilen en eventuele ontwikkel- of loopbaanadviezen. Dit draagt bij aan het zelfinzicht van de kandidaat en opent de mogelijkheid voor betrokkenen om het gesprek over ontwikkeling aan te gaan.

Bij Deviaa heeft u keuze uit één van de volgende assessments:

Deviaa biedt uitgebreide assessments die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van organisaties en individuen.

Quick scan

Wilt u snel inzicht verwerven in de kwaliteiten en valkuilen van de kandidaat op gebied van persoonlijkheid? De Quick scan biedt inzicht in het persoonlijk profiel van de kandidaat met bijbehorende ontwikkelingsadviezen.

Selectieassessment

Bent u benieuwd of een sollicitant geschikt is voor de beoogde functie? Het selectieassessment geeft inzicht in de kwaliteiten, valkuilen en geschiktheid van een kandidaat voor een bepaalde functie.

Ontwikkelassessment

Het ontwikkelassessment biedt inzicht in de kwaliteiten, ontwikkelpunten en het groeipotentieel van een kandidaat.

Loopbaanassessment

Bent u op zoek naar een nieuwe functie? Wilt u weten waar uw carrièrekansen liggen? Het loopbaanassessment geeft inzicht in de kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten en in welke (werk)omgeving deze het beste tot uiting komen.

Topmanagementassessment

Succesvol besturen vraagt reflectie en inzicht! Dit diepgaande onderzoek richt zich op de kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten op het gebied van leiderschap.