Iedereen kent wel iemand, een zus, een vriendin, een broer, een neef. Eigenlijk wel heftig, we hoeven niet zover bij huis vandaan te gaan om de nare verhalen met betrekking tot seksuele intimidatie te kunnen beluisteren. Ze zijn echt dichtbij, alleen, willen we (echt) luisteren? De verhalen liegen er niet om, de cijfers evenmin.
Veel werknemers blijken af en toe last te hebben van seksuele intimidatie op het werk. Bewustwording van ons gedrag is hierbij van groot belang. Een mogelijk bij uzelf vandaan onschuldig bedoelde opmerking kan een veel grotere impact hebben dan u zou verwachten. Daarnaast kan een gebaar meer zeggen dan honderd woorden. Even uw hand laag op de rug van een collega als u samen door een deur gaat, kan veel teweeg brengen. En, wie hoort de nare of compromitterende opmerkingen niet met regelmaat?
Velen zullen het herkennen, collega’s die in een lolletje of juist frustratiemoment een denigrerende opmerking maken over bijvoorbeeld de baliemedewerkster en haar fysieke eigenschappen! Mogelijk onbewust en misschien ook ongewild, maar met dergelijke opmerkingen maken of deze aan te horen, wordt wel iemands waardigheid en identiteit die aangetast. Dit moet u echt niet willen. De effecten kunnen dusdanig schadelijke vormen aannemen voor de persoon in kwestie, dat het lange termijn effect soms niet te overzien is.
Het speelt zich soms af in uw directe omgeving en onbewust bent u er misschien toeschouwer van. Seksuele intimidatie in zijn grofste vorm laat zich zien in het afdwingen van seksuele gunsten bij een ander. Echter, zoals gezegd, kan seksuele intimidatie ook een gedaante aannemen die voor omstanders wat minder duidelijk is, maar voor slachtoffers wel degelijk zo ervaren wordt. Daarom hierbij een aantal voorbeelden op een rij:
Wil je meer weten over seksuele intimidatie en/of wil je je verhaal delen? Wil je meer weten over ons werk als vertrouwenspersoon? Mail ons: vertrouwenspersoon@deviaa.nl
Helaas is in veel organisaties de vertrouwenspersoon nog een onbekende. Echter, de vertrouwenspersoon is een persoon die tot veel nut kan zijn. De vertrouwenspersonen van Deviaa vangen medewerkers op die op welke manier dan ook zijn geconfronteerd met agressie, discriminatie, geweld, pesten of seksuele intimidatie. Onze vertrouwenspersonen bieden een luisterend oor, adviseren en bieden adequate oplossingen, begeleiden tijdens moeilijke en emotionele zware periodes en werken aan goede nazorg.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer
